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专题民主生活会个人整改措施落实情况报告

时间:2022-06-23 10:21:20
专题民主生活会个人整改措施落实情况报告[本文共2255字]

作为一名共产党员,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神和新党章等。本人对照党员标准,进行深刻自我检查、自我剖析、党性分析,开展批评和自我批评,认真查摆问题自身存在的问题,进一步明确整改措施及今后努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导及同志们提出批评意见。

一、不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况:

存在的问题:

(一)学习缺乏主动性。践行“不忘初心、牢记使命”的意识和力度不够方面还没完全到位。对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为老党员了,经常看“强国”、浏览新闻,日常行政工作又忙,就不用专门去研读理论书籍了。

(二)学习不全面、不系统。对党的十九大精神学习还不够到位,领会不透彻,存在一知半解、浅尝辄止的情况。日常工作中理论知识和实践结合的不够,党建指导行政工作有欠缺。,尤其是习近平总书记系列重要讲话精神和其他政治理论、党纪政纪条规等内容,做到内化于心、外化于行、知行合一、表里如一、始终如一,提升自身的政治理论素质。

(三)反对“四风”还不够彻底。随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。工作中看到形式主义、官僚主义顽症依然存在,只想管好自己所分管的科室,不能身体力行、再全公司做到 “头雁效应”。

(四)虽履职尽责方面,但创新不够。工 ……此处隐藏1069个字……分,片面认为只要把分管的工作完成了就是尽职尽责了。

2. 对意识形态工作重视不够。行政工作和意识形态工作“两手抓,两手都要硬”,但在实际行政工作中,意识形态工作往往被忽视、被淡化,存在“一手软、一手硬的现象”,没有充分的认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作,没有充分的认识到意识形态工作对行政工作影响的重要性,没有正确处理行政工作工作与意识形态工作的共生关系。

(三)党的组织建设弱化,自我约束有所放松。

1.“一岗双责”落实有欠缺,有时工作压力大、工作任务重,认为在不违背原则情况下吃个饭、和同事聚一下,不算什么,放松了对自己的严格要求,没有意识到问题的严重性,降低党员标准、放松对自己的要求开始。同时,对分管部门的党风廉政建设工作没有重视,偏于对自己所在的人力资源科党支部党风廉政建设,对财务科、计划科、信访办、劳动服务公司等部门的党风廉政建设工作没有给予积极督导。

(四)党的作风建设不严,工作作风有待改进

1.对党章党规党纪的学习不够系统、深入,在思想上存在干好分管的工作,党建工作差不多就行的片面认识。

2. 工作中仍有“形式主义、官僚主义”思想意识。工作思路开拓、创新意识不强,理论知识学习不积极、不主动,时有观望、等待心理,思想上有一定的惰性。

3.对职工工作纪律管理有待提高,过于“人性化”。例如,有的单位请假人员请假条无领导签字;有的单位请假人员未履行销假手续。

(五)政治纪律和政治规矩

1.党的政治纪律和政治规矩认识不够,廉洁风险防控工作抓的不实。

2.分管工作廉洁风险防控抓的还有欠缺,导致有的单位、部门的廉洁风险防控工作浮在表面、流于形式。

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